対象職種
- 正・准看護師
-
介護支援専門員
介護職・相談員 -
療法士
理学療法士・作業療法士
言語聴覚士 - 保育士
-
管理栄養士
栄養士 -
営業職
管理職
看護師・准看護師・介護士・介護支援専門員・相談員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・管理栄養士・栄養士・営業職・管理職など
※医師も紹介対象職種ですが、補足事項において多少差異があります。
日の出医療福祉グループ 職員紹介制度
日の出医療福祉グループでは、グループ職員によって紹介された人材の採用が決まった時に、紹介者に「紹介報奨金」、紹介された応募者に「入職お祝い金」を支給しています。制度に関するご質問や募集中職種の確認等については人事へお問い合わせください。
お問い合わせ
079-490-5535
募集中職種
中途採用HP
紹介報奨金・就職祝い金概要
紹介者：新規採用者の年収の5%
紹介され入職した新規採用者：お祝い金最大3万円（※医師の紹介は新規採用者の年収の5%）
紹介者と、紹介された新規採用者への支給タイミングと内容は下図のとおりです。
「３０時間以上」勤務の職員
（正職員、地域正職員、契約職員）ご紹介の場合
「３０時間未満」勤務の職員ご紹介の場合
※1｜６ケ月経過時以降の紹介料については、新規採用者の勤務実績が９割以上であること
※2｜基準内給与12ケ月分賞与除く
「登録ヘルパー（週10時間以上勤務）」ご紹介の場合
新規採用者が入職3カ月後、最初に到来する賞与支給日に新規採用者へ「就職祝金」を3万円支給し、6ヶ月継続勤務確認後に到来する賞与支給日に、あなたへ「紹介報奨金」を5万円支給します。
※登録ヘルパーの勤務時間については、入職後3か月の勤務実績により確定します。
※週10時間未満勤務の場合、新規採用者への「就職祝金」は2万円、あなたへの「紹介報奨金」は3万円支給となります。
◎補足
- ①再入職者も紹介対象とし、紹介報奨金を支給します。ただし就職祝金を過去に受給した再入職者への就職祝金および、同一人物を紹介したことによる紹介報奨金は支給対象外とします。
- ②支給時に紹介職員・被紹介職員いずれか、または双方が退職した時は支給対象外となります。
-
③紹介料申請対象者は、正職員、嘱託、非正規職員（理事・本部採用担当者は除く）とします。
※医師の紹介は理事・人事採用担当者も支給の対象となります。
- ④被紹介者が他法人（日の出医療福祉グループ内）に配属された場合でも適用します。
- ⑤紹介料及び就職祝金は配属先事業所の負担とします。
-
⑥支給時期と締めについて
【夏期賞与支給締切】5月31日労務管理課受付分まで
【冬期賞与支給締切】10月31日労務管理課受付分まで
※職員紹介報奨金は給与所得の対象となり、社会保険料の対象となります。
身近にこんな方は居ませんか？
- ◎転職したいと思っている方
- ◎資格を活かして働きたいと思っている方
- ◎育児後に復職したいと思っている方
上記のような方にこそ、日の出医療福祉グループで活躍いただきたいと考えています。ぜひ、グループとその方を結ぶ橋渡しとなってください！
申請方法
届出書により申請ください。
（面接時等に面接担当官が応募者から聞き取った場合、もしくは職員から直接管理者等へ紹介した場合）採否報告の紹介者氏名欄に採用担当者が記入、本部で受理後に、紹介した職員へ労務管理課から紹介届け出の申請を依頼します。
※新規採用者が入職する前の申請のみ対象となります。
募集中の求人
My Referアプリのご案内
このたび、職員紹介の円滑化のために求人紹介アプリ「My Refer（マイリファー）」を導入いたしました。My Referを使えば最新のグループの求人情報を確認でき、またご家族やご友人へ、紹介したい求人をFacebook等のSNSですぐに送れます！
現在は、高齢者福祉事業・児童福祉事業の職員が対象ですが、今後は全ての職員が使えるアプリにする予定です。
◎My Referのアプリをダウンロードしていただく必要があります！
◎アプリダウンロード後、下記の手順に添って「リクルーター」申請をお願いします！
スマホでこのページを閲覧している方
以下のリンクボタンから、My Referを①ダウンロードおよび②リクルーター申請を行っていただけます。ぜひご活用ください。
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①ダウンロード
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②リクルーター申請
My referに関するお問い合わせ
人事採用部
079-441-9211
