職員紹介カード

職員紹介採用制度にご協力をお願いします！！

職員紹介採用、一般的には「リファラル採用」ともいうこの制度ですが、どんな制度か皆さんはご存知でしょうか？
「リファラル」とは英語で”紹介・推薦”という意味です。これまでグループのことを全然知らない方へのアプローチに注力していましたが、働き手不足が深刻化する今後、ぜひ「誰よりもグループのことを知っている」職員の皆様にこそ”スカウト”として一緒に動き出してもらいたいと思い、「職員紹介カード」を配布しました！

職員紹介カードって？

グループ職員全員が持ち、知人友人をご紹介いただくことのできるカードです！
このカードを受け取った人（＝紹介される人）は、書類選考免除＋（入職すると）最大30,000円の入職祝い金贈呈というメリットがあります。

紹介者にもお得なカードなんです！！

従来、職員紹介制度は「ルールが複雑なんじゃないの？」「誰に言えばいいの？」「こんな人がいるけど求人状況に合っているのかわからない…」など、面倒な手間がかかるものとして思われていたかもしれません。
しかし実際は「紹介した人が採用された場合、その人の年収の数％分を紹介者に支給する」という紹介者にとっても、とてもメリットのある制度なんです。

職員紹介カードは、「紹介する」ことへのハードルを下げ、ごく簡単に職員の皆様にスカウトとして活躍していただけるように発行したものです。

‐使い方‐

①カードを受け取ります（カードは管理者またはエリア長に本部からお渡ししていますが、施設や手元に見当たらなかった場合は本部人事部にご連絡いただければお届けいたします）
➁表面に「自分の名前」を記入します。
　※紹介しようと思う人の名前は書かないでください！また、無記名のカードは無効になりますので、必ずカードを渡す前に、ご自身の名前をご記入ください。
③終了です！　
　※紹介した方が採用された場合、入職後に、確認のため書類を書いていただく必要があります。